入社後まずは最初の2ヶ月間は日米マンとしての基本的知識、接客マナー、商品知識、プレゼンテーション、話し方等の集中研修を行います。
ここで自分の適性も見分けられます。

その後半年間は所属校にてのOJTトレーニングを経て一人前のコーディネーターとして活躍してください。
コーディネーターを最低1年以上、与えられた各種目標がクリアーできれば、次はJunior Manager職にチャレンジできます。
これはManagerの補佐役で将来Managerになったときに必要な業務の中身を精通し、他のスタッフをリードして担当校の目標をクリアーさせる原動力となって頂きます。

早い人で入社2年以上でスクールマネージャーになって頂くことが可能です。
文字通り一校の経営者として人望、知識力、判断力、責任感、リーダーシップ等が必要とされます。